2022年2月26日上午十点，董司长陈红凯参加公司在303室召开2022年新员工入职座谈会，座谈会由行政总监刘敏主持。

       座谈会上来自不同学校、不同专业不同岗位的20名新员工分享了自己的基本情况和职业经历；在互相介绍过程中，各层领导负责人结合自身成长情况及工作经历给予就新员工正确的引导及努力的方向。

       生产经理陈建伟说自己十几年扎根在同心传动，十几年的锻炼和公司的培养提拔，所以鼓励大家把心安定下来，踏踏实实，勤勤恳恳对待自己的工作岗位，一定能做出优异的成绩；

       技术总监胡小耿说人生会遇到贵人遇到平台，我就是遇到了陈总来到了公司，我的人生有了真正的方向和发力点，所以你只要踏实肯干，不怕吃苦，有想法，欢迎大家针对自己看到想到用思维做事多提创新合理化建议，有什么需要帮助的可以来找我，一定知无不言言无不尽。

       质量部长陈伟锋说质量是公司的生命，希望大家在工作中提升自己产品质量意识，严格遵守“三按、三检、三不”的质量方针，最后祝大家工作好、学习好、生活好。

       行政总监刘敏说在目前宏观经济形式不乐观、行业业态低迷的情况下，公司于2021年11月15日上市北交所，因此这是个值得你深耕的公司和平台，从一个人的职业生涯规划说希望年轻人在同心传动当做你发力的起点，年长一些的把同心传动当做职业发力的终点，把心留住，一起在同心传动同心成长，高效工作、快乐生活。

       董事长陈红凯介绍了自己从第一线到今天的创业过程也是公司的发展历程，一路就走来，功夫不负有心人，企业的发展呈现了良好的发展势头。对全体新员工寄语：要有一颗坚强的心，树立清晰地目标，注重坚守持之以恒，请大家记住淘汰你的不是别人是你自己，公司给你平台，如果你以主人翁的精神工作，你早晚会成为公司的股东。

       座谈会最后行政总监刘敏给新员工进行了企业介绍和企业20年的风雨历程提炼的企业文化及员工精神修炼篇，帮助新员工统一思想，建立和企业相同的核心价值观（忠诚、专业、奋进、创新、协作、共赢、快乐），明确公司的经营理念（向产品要利润、不向客户要利润）内观内求快速成长，为创建一家基业长青的公司而努力奋斗。公司办公室主任李晓飞给新员工讲解了公司《考勤制度》、《员工宿舍管理制度》、《劳保用品制度》、《无烟管理制度》，《安全生产》诙谐的指出绊人的桩不在高，违章的事不在小，魔鬼藏在细节里。

        欢迎新员工座谈会在充满希望的春日，在对新员工谆谆教导、充满寄语、充满关怀的话语里结束，通过全面的介绍和交流相信每位新员工都明确自己的工作方向和工作目标，信心满满迎接挑战每一天，和公司一起成长，同呼吸共命运。