疫情当下，市场低迷的环境下，公司内部整理、整顿、练内功、向内求，公司于2022 年 4 月 23 日下午进行公司级中高层管理人员工作分析交流与管理培训。

       第一阶段：结合企业文化即企业愿景（创建一家基业长青的公司），企业核心价值观（忠诚、专业、 奋进、创新、协作、共赢、快乐），企业经营理念（向产品要利润，不向客户要利润），立足本岗结合自身从工作态度、工作能力和下步计划措施三个维度进行分析，查列自己及部门的不足 ——做出下一步自身成长提升计划和部门下一步工作改进规划，各部门主管进行了汇报发言。

       第二阶段：行政总监刘敏从思想、认知、正确心态、价值观、工作方法、管理内涵、时间精力管理及下步行动计划的编制等方面给中高层管理者进行了系统的培训讲解；通过这次培训中高层管理人员统一了思想认识，理解管理的真正内涵，落实具体行动计划，搭帮子建团队，同心同行，同行同心，提高了整个团队的凝聚力。

       董事长陈红凯先生非常关注此次工作分析与培训学习，对每个人的工作做出了中肯点评及对公司中高层管理人员进一步学习成长给予寄语！